相手の視野が広がるような「質問」をするには

相手のペースを大切にし、かつ、より相手のお役に立てるには、と考えたときに、できるだけ相手の頭が整理され、かつ、会話のなかで「気づき」があり、視野が広がるような「質問」をしていきたいものです。

コーチ・エィ「コーチングの基本」（日本実業出版社）を読んで。また、キャッシュフローコーチとして考えたことを参考として。

「質問」の目的

「質問」は、通常、自分が知りたいことを聞くということが一般的です。

しかし、「質問」を受ける側に立ってみると、誰かの質問に答えるなかで、”自分という人間はこんなことを考えていたのだな”、”モヤモヤしていることを口に出してみると、それに連想する形で新しいアイデアが出てきた”といった経験があります。

頭のなかにモヤモヤしていることも、相手の質問に答えるという形で口に出すことで、”自分の耳も聞いている”ので、自分の考えを客観的に眺めることができます。そうすると、考えを次に進めていくことができます。

「質問」をする側として、このような形で、”相手の考えを進めてもらう”という形でお役に立つためには、相手に自身の頭のなかを整理してもらえるような「質問」を考えることに、意味が出てきます。

「質問」の目的を、”自分が知りたいことを聞く”というシフトから、”相手の考えを整理してもらう”というシフトに変える必要が出てきます。

より掘り下げるか、よりバリエーションを増やすか

より具体的にしていくか、より広げていくか