コーチングの視点を取り入れる③– category –

”望ましい状態”の輪郭を掴むには

相手に新しい視座を提供するために気にしておきたいこと

人は物語る生き物

「提案」や「要望」のスキルを磨くには

何をどのようにフィードバックする？

行動から行動へとつなげてもらうには

相手の視野が広がるような「質問」をするには

相手に安心・安全を感じてもらいながら、話を「聞く」には

環境はすぐに変わらないが、自分の行動はすぐに変えられるという前提で

現状をうまく明確化していくには